メンター研修

研修内容

○若手とのコミュニケーションの希薄を解消するコミュニケーション方法が身につきます。
○制度を効果的に運用できるようになります。

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1日コース

1日目  
9:00


















17:00
1.メンターとしての心得
  ◆メンター制度を生かすために
<演習1>ディスカッション
  ※「新人とのかかわりで難しいと感じたこと」
2.関係構築のためのコミュニケーション基盤
  ◆話し方・聞き方への工夫
  ◆肯定的に表現する
<演習2>話し方トレーニング
  ※「新人に期待すること」
3.相手の心を開く聞き方のスキル
  ◆聞くことの意義と影響
  ◆質問スキルの活用
<演習3>聞き方トレーニング
  ※「傾聴・質問」
4.相談の受け方
  ◆相談を受ける際の心構え
  ◆全身傾聴を活用する
<演習4>相談レーニング
  ※「相談を受ける」
5.すぐれた指導者を目指して
   

※こちらのプログラムは基本的なものです。お客様に応じて様々なアレンジも可能ですので、お気軽にご相談ください。