研修内容
○周囲に対し好ましい影響をあたるリーダーとしてのあり方を知り、立場への自覚を促します。
○権限によってではなく、周囲の信頼を得て人を動かす条件を体系的に修得できるよう運営します。
１日コース
| １日目 | |
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| 9:00 17:00 |
１．リーダーとしての心がまえ ◆リーダーとして持ちたい４つの目標 ＜演習１＞グループディスカッション ※「部下とのかかわりで難しいと感じること」 ２．部下への影響を強める表現方法 ◆指導の実行性と人間関係 ◆肯定表現が部下・後輩の成長を促す ＜演習２＞表現トレーニング ※「ケーススタディ」 ３．部下・後輩のやる気を引き出すために ◆人の気持ちが動くポイント ◆納得・行動を促すための方法 ＜演習３＞総合ロールプレイング ※「指導の実際」 ４．効果的なほめ方・叱り方 ◆効果的なほめ方の条件と方法 ◆部下の意欲を引き出す叱り方 ５．さらに信頼されるリーダーを目指して |
※こちらのプログラムは基本的なものです。お客様に応じて様々なアレンジも可能ですので、お気軽にご相談ください。
