OJT能力向上研修

研修内容

○職場教育3本柱のうち、もっとも教育効果の期待できるOJTの意義を問い直します。
○実務を通して指導をおこなう際のポイントを、実践的な演習を通して身につけます。

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1日コース

1日目  
9:00


















17:00
1.OJTの重要性
  ◆OJTとは何のために行うのか
<演習1>グループディスカッション
  ※「指導・教育で難しいと感じたこと」
2.OJT担当者に求められる表現力
  ◆自尊心の上手な扱い方と守り方
3.OJTの基本①-説明
  ◆OJTサイクル
  ◆わかりやすい説明のポイント
<演習2>OJTトレーニング1
  ※「業務説明」
4.OJTの基本②-聞き方
  ◆OJTにおける聞き方の意義
  ◆聞き方のスキルと質問の手法
5.OJTの基本③-評価
  ◆ほめる・叱ることの意義と目的
  ◆効果的なほめ方・叱り方
<演習3>OJTトレーニング2
  ※「振り返りと評価」
6.よりすぐれた指導者となるために
   

※こちらのプログラムは基本的なものです。お客様に応じて様々なアレンジも可能ですので、お気軽にご相談ください。