再任用職員研修

研修内容

○立場変化への自覚を促し、再任用先の現任職員と、よりよい人間関係を作り上げるコミュニケーションへの意識および技術の向上を目指します。

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3時間コース

1日目  
9:00








12:00
1.再任用にあたって
  ◆立場変化を自覚する
  ◆自身の存在意義を確認する
2.自分を活かすために
  ◆コミュニケーション能力を高める
  ◆知識、経験を活かす
<演習>ディスカッション・スピーチ
  ※「今後に向けて」
  ※「再任用にあたってのあいさつ」
3.有意義な職場生活を送るために
   

※こちらのプログラムは基本的なものです。お客様に応じて様々なアレンジも可能ですので、お気軽にご相談ください。