【 参加無料：OJTの受け方セミナー　～若手の離職防止を実現する受業研修～】

若手社員のフォローアップ研修や、次年度の新人研修計画のご状況はいかがでしょうか？

「指示待ちな社員が多い・・」「叱るとメンタル不調になりそう・・」「上司との関係性がよくない・・」等の声が聞こえてくることもあります。

このような状況を解決するためのヒントをお伝えします。

１．経験豊富な講師の『ＯＪＴの受け方セミナー模擬講義』を体験できます

他社にはない弊社独自の『叱られ方』を習得いただく内容です。対面コミュニケーションに不安を持つ若手社員は多く、先輩からの指導を『怒られた』と感じ、落ち込んでしまう傾向が強いです。上司先輩からの指導を正しく受け止め、成長の糧にしていただくためのコミュニケーションを学びます。 

２．セミナーにご参加いただいた企業様同士で『新人・若手社員の特徴やご状況について情報交換』していただく時間を設けます

今年度の新人・若手社員の傾向やご状況について意見交換が可能です。他社の状況を聞くことで、自社の育成状況を客観的に把握することが可能です。

３．参加特典として『研修の現状把握・効果測定ができるチェックアップ』の無料サービスをプレゼント！

自身の強み・弱みや他者との比較ができる弊社独自の研修測定ツール『チェックアップ』を無料サービスいたします。是非この機会にお試し下さいませ。

＜開催日程・概要＞

以下の2日程からご都合の良い日程をお選び下さい（内容は同じです）

日程：①2023年９月６日(水) 13:30~15:30

　　　②2023年１０月４日(水) 13:30~15:30

開催方法：オンライン（ZOOM）全国どこからでもご参加可能です

参加費：無料でご体験いただけます

特典：今回参加特典といたしまして、『受業チェックアップ』を各社３名様まで無料プレゼントいたします！

＜下記のような研修ご担当者様、是非お気軽にご参加下さい＞

□ 研修会社がどのような研修をしているか体験してみたい

□ 若手社員研修の効果的な進め方について知りたい

□ メンタル不調者の増加や若手社員の離職に悩んでいる

□ 現在利用している研修会社と比較したい

□ 研修効果を出すため広く情報を集めている   

＜セミナー４つのポイント＞

１．数多く研修に登壇している講師が本番さながらの講義を実施するため、どのような内容を実施しているかご体験可能です

２．メンタル不調者が増えている昨今、新人の離職防止を実現する弊社独自の「叱られ方」をご体験可能です

３．参加企業同士で若手の傾向や育成状況を把握することで、今後育成計画に取り入れることが可能です

４．研修効果を把握する「コミュニケーションを数値化するチェックアップ」をご紹介いたします

＜お申込みフォーム＞

無料セミナーですので、下記URLからお気軽にお申し込み下さいませ。

⇓ こちらからお申込み下さい ⇓

無料体験セミナー｜OJTの受け方研修（9月6日、10月4日） | フォームブリッジ (kintoneapp.com)

※ 先着20社様限定としております

※ 1社あたりの人数制限は設けておりませんので、複数名でお申し込み可能です

※ 同業他社様の参加はご遠慮いただいております

※ 参加者が規定人数に達しない場合、セミナーを中止することもございます

※ ご不明な点などございましたら遠慮なくお問い合わせ下さいませ。講師資格を有した営業担当が親身に対応いたします

【お問い合わせ番号　03‐5777‐1874】